01.01.2019 ABD - NBA
MS
120 - 111
(İY: 46 - 52)
Detay
Kadro
İstatistik
Karşılaştırma
Puan Durumu
Forum
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
San Antonio
17 (17)
29 (46)
46 (92)
28 (120)
120
Boston
23 (23)
29 (52)
30 (82)
29 (111)
111
1 Ocak 2019, 03:00
Genel İstatistikler
47
2 Sayı
59
53
3 Sayı
32
88
Serbest Atış
70
43
Ribaund
40
27
Asist
30
11
Top Kaybı
12
6
Top Çalma
5
4
Blok
8
17
Faul
17
15
2 Sayı
12
1026
2 Sayı
1711
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
San Antonio
17 (17)
29 (46)
46 (92)
28 (120)
120
Boston
23 (23)
29 (52)
30 (82)
29 (111)
111
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
35:50 32 9 5 2 1 13/23 56% 0/0 0% 6/7 85% 3 6 2 1
28:45 22 3 3 2 1 6/7 85% 2/2 100% 4/5 80% 0 3 1 2
38:10 15 2 2 0 1 3/7 42% 3/7 42% 0/0 0% 0 2 2 3
35:22 13 7 10 0 1 6/18 33% 0/0 0% 1/1 100% 0 7 1 1
20:07 2 6 5 0 0 1/4 25% 0/0 0% 0/0 0% 3 3 1 2
30:50 17 5 0 0 1 1/4 25% 5/8 62% 0/0 0% 2 3 1 3
19:15 11 1 0 0 0 1/1 100% 3/6 50% 0/0 0% 0 1 2 1
23:16 8 3 2 0 1 0/1 0% 1/3 33% 5/5 100% 0 3 1 3
05:12 0 5 0 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 5 0 1
03:13 0 2 0 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 2 0 0
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
28:08 18 4 0 1 0 5/10 50% 2/3 66% 2/3 66% 0 4 0 2
28:45 16 3 8 0 2 6/9 66% 1/5 20% 1/2 50% 1 2 3 0
35:06 12 11 1 2 0 6/9 66% 0/5 0% 0/0 0% 2 9 2 3
25:11 9 3 3 0 1 3/5 60% 1/2 50% 0/0 0% 1 2 1 2
26:58 7 3 4 1 1 3/3 100% 0/2 0% 1/2 50% 0 3 3 2
30:59 30 4 2 2 0 7/10 70% 3/5 60% 7/8 87% 1 3 0 0
20:05 15 2 5 1 0 0/3 0% 4/6 66% 3/5 60% 1 1 0 1
18:58 4 6 1 1 0 2/4 50% 0/1 0% 0/0 0% 2 4 1 4
21:59 0 4 5 0 1 0/1 0% 0/5 0% 0/0 0% 1 3 1 0
03:51 0 0 1 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 0 1 3
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
San Antonio
17 (17)
29 (46)
46 (92)
28 (120)
120
Boston
23 (23)
29 (52)
30 (82)
29 (111)
111
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
San Antonio
17 (17)
29 (46)
46 (92)
28 (120)
120
Boston
23 (23)
29 (52)
30 (82)
29 (111)
111
Yükleniyor...
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
San Antonio
17 (17)
29 (46)
46 (92)
28 (120)
120
Boston
23 (23)
29 (52)
30 (82)
29 (111)
111