08.12.2019 ABD - NBA
MS
126 - 112
(İY: 69 - 54)
Detay
Kadro
İstatistik
Karşılaştırma
Forum
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Utah
32 (32)
37 (69)
28 (97)
29 (126)
126
Memphis
36 (36)
18 (54)
30 (84)
28 (112)
112
8 Aralık 2019, 06:00
Genel İstatistikler
56
2 Sayı
71
55
3 Sayı
28
94
Serbest Atış
64
41
Ribaund
28
32
Asist
23
22
Top Kaybı
14
8
Top Çalma
15
0
Blok
3
25
Faul
19
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Utah
32 (32)
37 (69)
28 (97)
29 (126)
126
Memphis
36 (36)
18 (54)
30 (84)
28 (112)
112
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
32:58 22 4 3 0 0 7/13 53% 2/4 50% 2/2 100% 1 3 7 2
31:12 19 6 2 0 0 3/7 42% 2/6 33% 7/7 100% 1 5 4 1
30:40 19 11 5 0 0 8/9 88% 0/0 0% 3/4 75% 2 9 1 4
27:33 14 5 2 0 2 1/1 100% 4/4 100% 0/0 0% 1 4 0 2
27:27 12 1 10 0 4 2/4 50% 2/5 40% 2/2 100% 0 1 3 3
25:47 19 1 1 0 0 2/3 66% 5/6 83% 0/0 0% 0 1 0 3
21:44 11 3 7 0 0 1/3 33% 2/3 66% 3/3 100% 0 3 3 3
16:02 6 1 1 0 0 0/0 0% 2/5 40% 0/0 0% 0 1 2 3
13:20 2 3 1 0 2 1/1 100% 0/0 0% 0/0 0% 0 3 0 3
03:53 2 4 0 0 0 1/4 25% 0/0 0% 0/0 0% 4 0 0 0
03:53 0 0 0 0 0 0/1 0% 0/1 0% 0/0 0% 0 0 1 1
03:53 0 1 0 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 1 0 0
01:38 0 1 0 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 1 1 0
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
32:43 26 4 2 1 1 6/9 66% 3/9 33% 5/7 71% 0 4 4 4
30:54 13 2 3 0 3 1/2 50% 2/8 25% 5/5 100% 0 2 1 2
22:37 10 1 0 0 2 4/4 100% 0/5 0% 2/4 50% 0 1 0 1
20:45 10 6 2 1 0 5/5 100% 0/0 0% 0/2 0% 2 4 3 4
27:38 9 1 7 0 3 3/5 60% 1/4 25% 0/0 0% 0 1 3 1
25:23 13 2 1 0 1 5/6 83% 1/3 33% 0/0 0% 0 2 1 2
17:06 8 5 2 0 1 2/3 66% 1/2 50% 1/3 33% 1 4 1 2
27:34 7 2 3 0 2 3/5 60% 0/1 0% 1/2 50% 0 2 1 0
11:05 7 1 0 0 0 2/3 66% 1/1 100% 0/0 0% 1 0 0 1
20:22 6 3 3 0 2 2/3 66% 0/1 0% 2/2 100% 1 2 0 2
03:53 3 1 0 1 0 0/1 0% 1/1 100% 0/0 0% 0 1 0 0
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Utah
32 (32)
37 (69)
28 (97)
29 (126)
126
Memphis
36 (36)
18 (54)
30 (84)
28 (112)
112
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Utah
32 (32)
37 (69)
28 (97)
29 (126)
126
Memphis
36 (36)
18 (54)
30 (84)
28 (112)
112