28.01.2019 ABD - NBA
MS
111 - 125
(İY: 50 - 53)
Detay
Kadro
İstatistik
Karşılaştırma
Puan Durumu
Forum
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
22 (22)
28 (50)
35 (85)
26 (111)
111
Utah
25 (25)
28 (53)
37 (90)
35 (125)
125
28 Ocak 2019, 03:00
Genel İstatistikler
48
2 Sayı
65
47
3 Sayı
38
86
Serbest Atış
72
35
Ribaund
36
22
Asist
30
16
Top Kaybı
9
7
Top Çalma
8
4
Blok
5
23
Faul
17
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
22 (22)
28 (50)
35 (85)
26 (111)
111
Utah
25 (25)
28 (53)
37 (90)
35 (125)
125
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
37:59 35 3 4 0 3 10/15 66% 3/8 37% 6/7 85% 0 3 4 2
36:08 22 6 7 3 0 3/6 50% 3/4 75% 7/8 87% 1 5 2 2
36:41 19 3 6 0 0 2/7 28% 4/6 66% 3/4 75% 0 3 4 5
18:11 4 3 1 1 0 2/4 50% 0/0 0% 0/0 0% 0 3 1 5
30:19 3 2 1 0 1 0/4 0% 1/6 16% 0/0 0% 0 2 2 2
25:40 15 4 0 0 2 2/2 100% 3/4 75% 2/2 100% 1 3 1 1
11:52 8 3 1 0 0 0/1 0% 2/2 100% 2/2 100% 2 1 1 1
29:49 3 11 0 0 0 0/0 0% 1/4 25% 0/0 0% 1 10 1 1
13:21 2 0 2 0 1 1/2 50% 0/2 0% 0/0 0% 0 0 0 3
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
36:18 29 4 5 0 0 8/16 50% 2/6 33% 7/10 70% 1 3 1 1
29:50 18 4 8 0 2 7/9 77% 1/5 20% 1/1 100% 0 4 0 3
32:05 17 4 4 3 2 7/8 87% 0/0 0% 3/6 50% 2 2 2 3
35:43 15 2 6 0 2 3/5 60% 2/6 33% 3/3 100% 0 2 4 3
26:56 11 11 1 1 1 4/6 66% 1/2 50% 0/1 0% 2 9 1 1
27:03 15 3 2 0 0 0/0 0% 5/10 50% 0/0 0% 1 2 1 3
20:08 13 2 1 0 1 0/1 0% 3/5 60% 4/4 100% 0 2 0 2
09:11 5 1 2 0 0 1/1 100% 1/1 100% 0/0 0% 0 1 0 0
20:31 2 3 1 1 0 1/1 100% 0/3 0% 0/0 0% 0 3 0 1
00:45 0 1 0 0 0 0/0 0% 0/1 0% 0/0 0% 0 1 0 0
00:45 0 1 0 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 1 0 0
00:45 0 0 0 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 0 0 0
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
22 (22)
28 (50)
35 (85)
26 (111)
111
Utah
25 (25)
28 (53)
37 (90)
35 (125)
125
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
22 (22)
28 (50)
35 (85)
26 (111)
111
Utah
25 (25)
28 (53)
37 (90)
35 (125)
125
Yükleniyor...
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
22 (22)
28 (50)
35 (85)
26 (111)
111
Utah
25 (25)
28 (53)
37 (90)
35 (125)
125