21.01.2018 ABD - NBA
MS
115 - 109
(İY: 54 - 62)
Detay
Kadro
İstatistik
Karşılaştırma
Puan Durumu
Forum
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
26 (26)
28 (54)
33 (87)
28 (115)
115
Toronto
28 (28)
34 (62)
21 (83)
26 (109)
109
21 Ocak 2018, 05:00
Genel İstatistikler
47
2 Sayı
54
43
3 Sayı
36
76
Serbest Atış
90
44
Ribaund
35
21
Asist
23
11
Top Kaybı
13
4
Top Çalma
7
3
Blok
7
20
Faul
30
10
2 Sayı
11
1028
2 Sayı
1709
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
26 (26)
28 (54)
33 (87)
28 (115)
115
Toronto
28 (28)
34 (62)
21 (83)
26 (109)
109
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
36:23 29 5 3 0 0 10/17 58% 1/4 25% 6/6 100% 1 4 4 3
27:40 22 10 2 1 0 4/5 80% 2/2 100% 8/9 88% 3 7 1 5
40:11 14 8 0 2 0 5/8 62% 0/0 0% 4/6 66% 3 5 0 0
26:26 8 6 0 0 2 2/7 28% 1/2 50% 1/1 100% 2 4 1 2
33:00 5 3 10 0 0 2/9 22% 0/2 0% 1/2 50% 0 3 2 4
29:20 12 3 2 0 0 2/7 28% 1/3 33% 5/8 62% 2 1 0 2
20:20 9 3 0 0 2 3/4 75% 1/2 50% 0/0 0% 1 2 1 0
15:00 9 4 4 0 0 2/4 50% 1/1 100% 2/2 100% 2 2 2 2
11:36 7 2 0 0 0 1/4 25% 0/0 0% 5/8 62% 1 1 0 2
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
34:00 40 5 5 0 0 8/15 53% 6/10 60% 6/7 85% 1 4 0 5
34:09 20 3 5 1 3 5/11 45% 2/5 40% 4/4 100% 0 3 5 3
32:58 13 5 0 1 0 5/7 71% 1/4 25% 0/0 0% 1 4 1 4
18:13 7 2 1 1 1 2/3 66% 1/3 33% 0/0 0% 0 2 1 0
11:26 0 3 1 0 0 0/1 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 3 1 4
28:39 12 6 6 0 1 3/7 42% 0/2 0% 6/6 100% 2 4 0 1
13:46 8 2 1 0 1 1/1 100% 1/1 100% 3/4 75% 1 1 1 2
22:03 6 3 1 0 0 3/3 100% 0/0 0% 0/0 0% 2 1 1 4
15:18 3 0 0 3 0 0/1 0% 1/6 16% 0/0 0% 0 0 1 2
18:23 0 3 2 0 1 0/1 0% 0/2 0% 0/0 0% 1 2 2 4
11:03 0 3 1 1 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 3 0 1
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
26 (26)
28 (54)
33 (87)
28 (115)
115
Toronto
28 (28)
34 (62)
21 (83)
26 (109)
109
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
26 (26)
28 (54)
33 (87)
28 (115)
115
Toronto
28 (28)
34 (62)
21 (83)
26 (109)
109
Yükleniyor...
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Minnesota
26 (26)
28 (54)
33 (87)
28 (115)
115
Toronto
28 (28)
34 (62)
21 (83)
26 (109)
109