15.03.2019 ABD - NBA
MS
108 - 106
(İY: 50 - 63)
Detay
Kadro
İstatistik
Karşılaştırma
Puan Durumu
Forum
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
22 (22)
28 (50)
31 (81)
27 (108)
108
Oklahoma
29 (29)
34 (63)
25 (88)
18 (106)
106
15 Mart 2019, 02:00
Genel İstatistikler
30/60 (%50)
2 Sayı
24/56 (%42)
7/22 (%31)
3 Sayı
14/30 (%46)
27/32 (%84)
Serbest Atış
16/20 (%80)
39 (6-33)
Ribaund
44 (8-36)
24
Asist
24
16
Top Kaybı
17
11
Top Çalma
11
4
Blok
5
18
Faul
29
3
En Büyük Fark
19
03:21
Önde Geçirilen Süre
42:40
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
22 (22)
28 (50)
31 (81)
27 (108)
108
Oklahoma
29 (29)
34 (63)
25 (88)
18 (106)
106
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
34:33 23 4 5 0 0 5/11 45% 2/5 40% 7/11 63% 0 4 2 2
38:34 17 6 7 0 4 6/10 60% 0/1 0% 5/5 100% 1 5 4 2
35:46 16 7 2 0 2 2/8 25% 4/7 57% 0/0 0% 2 5 4 2
32:17 11 4 2 1 3 5/6 83% 0/4 0% 1/1 100% 2 2 3 2
31:13 10 6 2 1 0 4/8 50% 0/2 0% 2/2 100% 1 5 2 2
27:33 26 7 4 1 0 7/12 58% 0/0 0% 12/13 92% 0 7 0 3
22:05 3 3 0 1 2 0/2 0% 1/3 33% 0/0 0% 0 3 1 2
13:02 2 2 1 0 0 1/3 33% 0/0 0% 0/0 0% 0 2 0 1
04:57 0 0 1 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 0 0 1
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
35:46 36 6 5 0 2 4/12 33% 6/11 54% 10/12 83% 0 6 5 3
38:20 19 14 11 2 4 7/13 53% 1/5 20% 2/2 100% 1 13 4 2
33:52 17 8 1 0 0 8/14 57% 0/0 0% 1/2 50% 3 5 4 3
21:05 6 1 0 1 1 0/1 0% 2/3 66% 0/0 0% 0 1 0 5
30:52 3 2 1 2 2 1/4 25% 0/0 0% 1/2 50% 1 1 2 4
16:36 10 1 0 0 1 1/1 100% 2/5 40% 2/2 100% 0 1 0 2
17:08 8 3 0 0 1 1/2 50% 2/4 50% 0/0 0% 0 3 0 2
32:13 7 5 5 0 0 2/8 25% 1/2 50% 0/0 0% 1 4 0 4
14:08 0 4 1 0 0 0/1 0% 0/0 0% 0/0 0% 2 2 2 3
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
22 (22)
28 (50)
31 (81)
27 (108)
108
Oklahoma
29 (29)
34 (63)
25 (88)
18 (106)
106
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
22 (22)
28 (50)
31 (81)
27 (108)
108
Oklahoma
29 (29)
34 (63)
25 (88)
18 (106)
106
Yükleniyor...
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
22 (22)
28 (50)
31 (81)
27 (108)
108
Oklahoma
29 (29)
34 (63)
25 (88)
18 (106)
106