18.02.1992 ABD - NBA
MS
128 - 117
(İY: 68 - 59)
Detay
Kadro
İstatistik
Karşılaştırma
Forum
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
32 (32)
36 (68)
30 (98)
30 (128)
128
Charlotte
30 (30)
29 (59)
32 (91)
26 (117)
117
18 Şubat 1992, 01:00
Genel İstatistikler
62
2 Sayı
43
36
3 Sayı
75
90
Serbest Atış
76
52
Ribaund
35
44
Asist
28
19
Top Kaybı
9
5
Top Çalma
13
10
Blok
2
29
Faul
20
0
2 Sayı
0
0
2 Sayı
0
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
32 (32)
36 (68)
30 (98)
30 (128)
128
Charlotte
30 (30)
29 (59)
32 (91)
26 (117)
117
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
36:00 30 4 7 0 0 12/18 66% 2/5 40% 0/23 0% 3 1 4 0
40:00 23 6 3 1 0 8/15 53% 1/5 20% 4/20 20% 2 4 1 0
32:00 12 3 14 0 4 5/9 55% 0/0 0% 2/9 22% 0 3 4 0
14:00 6 6 2 0 0 2/4 50% 0/0 0% 2/4 50% 0 6 0 0
10:00 6 0 1 0 0 3/3 100% 0/0 0% 0/3 0% 0 0 1 0
20:00 15 4 6 1 0 7/9 77% 0/0 0% 1/9 11% 1 3 1 0
31:00 14 12 7 1 0 5/9 55% 0/0 0% 4/9 44% 1 11 5 0
15:00 10 4 1 3 0 4/4 100% 0/0 0% 2/4 50% 1 3 2 0
11:00 7 3 3 0 0 1/1 100% 1/1 100% 2/2 100% 1 2 0 0
22:00 3 9 0 4 1 1/3 33% 0/0 0% 1/3 33% 3 6 0 0
3:00 2 0 0 0 0 1/1 100% 0/0 0% 0/1 0% 0 0 0 0
6:00 0 1 0 0 0 0/2 0% 0/0 0% 0/2 0% 0 1 1 0
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
31:00 26 3 2 0 1 8/15 53% 1/1 100% 7/16 43% 1 2 1 0
43:00 24 2 3 0 5 8/17 47% 0/0 0% 8/17 47% 1 1 0 0
36:00 18 10 4 0 1 6/17 35% 0/0 0% 6/17 35% 5 5 4 0
28:00 14 7 0 1 1 5/10 50% 0/0 0% 4/10 40% 4 3 3 0
32:00 7 6 12 0 3 3/9 33% 0/0 0% 1/9 11% 1 5 0 0
26:00 14 2 1 0 0 3/8 37% 2/3 66% 2/11 18% 0 2 0 0
22:00 6 2 3 1 2 1/4 25% 0/0 0% 4/4 100% 0 2 0 0
8:00 4 2 1 0 0 2/2 100% 0/0 0% 0/2 0% 1 1 0 0
12:00 2 1 2 0 0 1/5 20% 0/0 0% 0/5 0% 1 0 1 0
1:00 2 0 0 0 0 1/1 100% 0/0 0% 0/1 0% 0 0 0 0
1:00 0 0 0 0 0 0/0 0% 0/0 0% 0/0 0% 0 0 0 0
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
32 (32)
36 (68)
30 (98)
30 (128)
128
Charlotte
30 (30)
29 (59)
32 (91)
26 (117)
117
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Indiana
32 (32)
36 (68)
30 (98)
30 (128)
128
Charlotte
30 (30)
29 (59)
32 (91)
26 (117)
117