23.01.2020 ABD - NBA
MS
119 - 95
(İY: 58 - 44)
Detay
Kadro
İstatistik
Karşılaştırma
Forum
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Boston
25 (25)
33 (58)
41 (99)
20 (119)
119
Memphis
27 (27)
17 (44)
19 (63)
32 (95)
95
23 Ocak 2020, 03:30
Genel İstatistikler
54
2 Sayı
47
43
3 Sayı
34
75
Serbest Atış
80
44
Ribaund
40
32
Asist
24
9
Top Kaybı
16
11
Top Çalma
7
9
Blok
8
14
Faul
16
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Boston
25 (25)
33 (58)
41 (99)
20 (119)
119
Memphis
27 (27)
17 (44)
19 (63)
32 (95)
95
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
26:08 23 7 4 1 2 6/11 54% 3/7 42% 2/2 100% 1 6 1 0
18:53 14 4 2 3 2 2/4 50% 3/3 100% 1/2 50% 1 3 0 2
29:01 12 6 6 0 1 2/3 66% 2/6 33% 2/2 100% 1 5 0 2
28:03 12 3 4 0 1 2/3 66% 2/4 50% 2/2 100% 0 3 3 2
25:56 8 3 4 2 2 0/4 0% 2/5 40% 2/3 66% 1 2 0 1
19:02 13 8 3 1 0 6/8 75% 0/0 0% 1/2 50% 4 4 2 3
25:08 10 3 3 0 1 5/8 62% 0/3 0% 0/0 0% 0 3 0 0
19:07 9 1 2 1 1 2/6 33% 0/0 0% 5/7 71% 0 1 0 0
14:37 7 2 1 0 0 2/2 100% 1/2 50% 0/0 0% 0 2 0 0
12:00 7 1 2 0 1 2/3 66% 1/2 50% 0/0 0% 0 1 2 0
12:00 2 3 1 1 0 1/3 33% 0/0 0% 0/0 0% 1 2 1 2
10:05 2 3 0 0 0 1/2 50% 0/0 0% 0/0 0% 0 3 0 2
Oyuncu Dak. Sayı Rb Asist Blok Top Ç. 2 Sayı 2 Sayı % 3 Sayı 3 Sayı % SA SA % Hüc R. Def R. Top Kaybı Faul
26:08 16 13 1 2 2 6/11 54% 1/2 50% 1/2 50% 3 10 0 2
25:35 13 5 1 4 0 2/7 28% 3/8 37% 0/0 0% 0 5 3 2
18:59 6 3 0 0 0 0/3 0% 1/3 33% 3/4 75% 2 1 4 2
18:20 3 6 1 0 1 0/3 0% 1/5 20% 0/0 0% 0 6 2 2
23:59 2 1 5 0 0 1/4 25% 0/1 0% 0/0 0% 0 1 2 2
21:12 13 2 2 0 1 1/2 50% 3/4 75% 2/3 66% 0 2 0 0
18:02 10 4 3 0 0 4/5 80% 0/3 0% 2/2 100% 0 4 0 1
14:18 10 0 2 0 2 4/6 66% 0/1 0% 2/2 100% 0 0 0 1
23:05 9 2 2 0 0 3/4 75% 1/2 50% 0/0 0% 0 2 1 2
21:59 8 1 3 1 1 4/5 80% 0/1 0% 0/0 0% 0 1 3 1
17:14 3 1 4 0 0 0/3 0% 1/1 100% 0/0 0% 0 1 0 0
11:09 2 2 0 1 0 0/0 0% 0/1 0% 2/2 100% 0 2 1 1
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Boston
25 (25)
33 (58)
41 (99)
20 (119)
119
Memphis
27 (27)
17 (44)
19 (63)
32 (95)
95
Sonuçlar
1P
2P
3P
4P
MS
Boston
25 (25)
33 (58)
41 (99)
20 (119)
119
Memphis
27 (27)
17 (44)
19 (63)
32 (95)
95